Zoom-Calls unter Palmen, am Strand Mails checken und zum Feierabend eine echte italienische Pizza essen? Unser neues Workation-Modell macht’s möglich
Die Pandemie hat viel an der Art, wie wir arbeiten, geändert. Wir haben das Mehr an Flexibilität, Vertrauen und Selbstbestimmung zu schätzen gelernt. Unsere Konsequenz im Sinne der Mitarbeitenden: Das soll auch so weitergehen. Und wir legen noch eine Schippe drauf! Jetzt, wo das Reisen wieder einfacher geworden ist und die Welt uns offen steht, ist der Moment gekommen, um mit einer Workation frischen Wind in den Alltag zu bringen und uns mehr Abwechslung zu gönnen. Für den Job hat das nur Vorteile: Wir sind motivierter und tanken neue Energie. Let’s refresh our minds!
Work & Travel auf die andere Art
Unser Workation-Modell gibt uns die Möglichkeit, Arbeit und Auszeit noch harmonischer zu verbinden. Wir können zum Beispiel unsere Familien und Bekannte besuchen, die wir während der Pandemie lange nicht sehen konnten. Für alle Festangestellten bei Getsafe gilt: Heimatbesuche sind nicht mehr nur auf die Urlaubstage beschränkt. Nein, wir können in unsere Heimatländer reisen – oder ins europäische Ausland – und dort mindestens 30 Tage arbeiten und leben.
Der Tapetenwechsel kann genauso die Inspiration und die Kreativität fördern wie beim Abschalten helfen. Und mal ehrlich: Wer hat noch nie davon geträumt, an einem alltäglichen Dienstagmorgen zu Meerblick aufzuwachen?
Austausch liegt in unserer DNA
Getsafe beschäftigt Menschen aus über 25 Nationen. Damit ist kultureller Austausch automatisch ein Teil unserer Unternehmens-DNA – wir lernen voneinander sowie miteinander und sind Neuem gegenüber sehr aufgeschlossen. Unser Workation-Modell reflektiert diesen Wert: Du willst nach Griechenland? Die Eltern von unserem Data-Analysten Dimitris hätten da ein Airbnb für dich. Du magst es kühler? Dann ab nach Schweden, Ulrika vom Customer-Service gibt dir Tipps! Oder lieber ein Städtetrip nach Paris? Unsere Senior-Controllerin Eleonore verrät dir die Hotspots.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die unterschiedlichen Perspektiven bei Getsafe ein großer Teil unseres Erfolgs sind. Die Möglichkeit zur Workation ist deshalb ein wichtiger Schritt für uns, um der Diversität in unserem Unternehmen noch mehr Freiheit und Raum zu bieten.
We empower people
Das Workation-Angebot im Rahmen unseres Arbeitsplatzdesigns soll es allen Getsafees erleichtern, Job und Privatleben noch effizienter aufeinander abzustimmen – sei es in Form eines Heimatbesuchs für Internationals, einer nötigen Auszeit vom Alltag oder einfach als kulturelle Bereicherung. Als Start-up streben wir nach positive change und begrüßen innovative Lösungen, die ein erfülltes Leben möglich machen. Work-Life-Integration ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern bekommt dadurch eine greifbare Bedeutung: selbstbestimmtes Arbeiten, wo es uns am besten gefällt.
Hast du Lust auf eine Workation bekommen? Sieh dir unsere freien Stellen an:
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